高新技術企業的一些優點
發布時間：
2023/04/03 20:40
（二）推動高新技術企業提質增量。落實各級高新技術企業優惠政策，調動企業申報高新技術企業的積極性。綜合運用各類政策，建立企業）”梯度化培育機制，完善高新技術產業上下游招商引資配套政策，加大高新技術企業引進力度。組織開展創新創業活動，為科技型中小企業搭建展示交流、融資創業的服務平臺。到2023年，組織開展各類創新創業活動（含賽事、培訓會）20次以上，自治區級專精特新企業超過33家，專精特新企業超過10家，高新技術企業超過50家，上市、掛牌企業累計超過4家。
推動科技型中小企業向高新技術企業加速成長。進一步優化完善高新技術企業認定管理操作流程，實行高新技術企業申報，精簡申報材料、延長申報時間、加快審批進度，為企業申報高新技術企業提供便利化服務。鼓勵各地對獲得高新技術企業認定的科技型中小企業給予資金獎補。開展等活動，成立專班和專家服務團，開展面向基層和企業的政策業務培訓，對科技型中小企業開展調研和輔導服務，促進科技型中小企業加速成長為高新技術企業，力爭到2025年全省高新技術企業中科技型中小企業超過3萬家。
持續下好創新，強化企業創新主體地位和主導作用。編寫了，通過摸底調查、以縣域為單位包干到人、重點縣市一把手掛帥、實地點對點面對面服務、高新技術企業培訓等方式，針對性地進行高新技術企業認定政策宣講、申報培訓、答疑解惑。2021年共組織新申報高新技術企業46戶，通過認定38戶，通過率由往年的30%-40%大幅提高到去年的，刷新了歷年高新技術企業申報通過率，為實現創新發展積蓄了力量。
對于一個剛剛發展起來的高新技術企業來說，大量的培養一些擁有創新意識的人才是非常必要的。因為在這些高新技術企業的創新方面來說人才是關鍵。要想科技和經濟能夠同時的進步和發展就必須合理的利用好人才這一重大的資源。現在國家的各種高新技術人才也是比較缺失，但是高新技術企業還是應該加強這些高素質人才之間的競爭。這樣才能夠提高這些人才在創新技術方面的創新意識。
對新認定的國家高新技術企業獎勵25萬元，對重新認定的國家高新技術企業獎勵5萬元，對重點培育的高新技術后備企業補助10萬元。對評選為獎勵10萬元。對當年納入國家科技型中小企業名錄庫的科技型中小企業獎勵1萬元。落實企業研發費用加計扣除和高新技術企業稅收優惠政策。（進一步激發全市科技創新活力的若干措施）
(二)實施高新技術企業倍增計劃。堅持把高新技術企業作為區域科技創新、經濟轉型升級的重要支撐力量，鼓勵和支持科技型中小企業升級高新技術企業、規上企業申報認定高新技術企業。建立高新技術企業后備培育庫，開展政策指導和認定幫扶，對新認定、到期重新認定的國家高新技術企業，市級財政分別給予10萬元、5萬元研發資金補助，各縣（市、區）給予配套資金支持。對整體遷入的高新技術企業，直接享受我市有關優惠政策。鼓勵和支持高新技術企業創建省級以上技術先進型服務企業、技術創新示范企業、創新型企業。
促進高新技術企業提質增量。完善高新技術企業后備培育庫制度，做強培育服務機構，實現高新技術企業培育服務體系的網格化、精細化、全程化，培育一批科技型中小企業成長為高新技術企業。2022年度，高新技術企業、千家工商注冊企業中高新技術企業數量分別達到：A類縣90家、6家，B類縣40家、4家。
支持高精尖產業具有較好市場前景和高成長性的科技型小微企業開展關鍵核心技術創新，持續加大研發投入，不斷提升核心競爭力和創新能力。形成全市統一的高新技術企業培育清單，推動一批具有較高科技含量和高成長潛力的中小型高新技術企業加快具備持續創新能力和一定的規模經濟效益，形成促進本市經濟高質量發展的有生力量。
對新認定的國家高新技術企業獎勵20萬元。對重新認定的國家高新技術企業獎勵8萬元；對新納入國家庫的科技型中小企業獎勵1萬元；對開展高新技術產品登記備案并納入高新產值統計的企業獎勵2萬元。對當年新認定的上云規上工業企業獎勵2萬元。（關于促進實體經濟高質量發展的實施辦法）
鼓勵企業爭創高新技術企業，研發生產高新產品。對新認定的高新技術企業和高新產品，分別給予5萬元和1萬元（每個產品）的獎勵。
科學是發展的重要內在推動力，一個地區高新技術企業的數量是衡量區域科學技術發展速度的必要條件，同時對于申報的企業各級也給予了大力的支持，為認真貫徹落實省委省關于推進高新技術企業高質量發展的部署要求，加快我市高新技術企業的培育，副局長就高新技術企業認定問題做簡要介紹。
對新認定的省級以上高新技術企業，給予獎勵15萬元;對進入省高新技術企業培育庫的入庫企業，開發區給予5萬元獎勵;對進入市高新技術企業培育庫的入庫企業，開發區給予2.5萬元獎勵;對重新申報國家高新技術企業獲批的企業開發區給予10萬元獎勵。
支持高新技術企業發展。對認定為高新技術企業的，給予20萬元獎勵；對再次認定為高新技術企業的，給予5萬元獎勵；在有效期內整體遷移到我市的高新技術企業，完成相關變更手續且正常經營的，給予20萬元獎勵。上述獎勵資金由市級財政和屬地財政各承擔50%。（隨州市人民關于加強科技創新引領高質量發展的若干措施）
武漢市江夏區：區級財政對新認定高新技術企業給予20萬元補貼獎勵；對新認定的技術先進型服務企業和高新技術產品登記備案企業給予10萬元補貼獎勵；對重新認定的高新技術企業給予5萬元補貼獎勵；對有效期內整體搬遷至我區內并通過湖北省高新技術企業認定管理機構認定的外地高新技術企業，按認定的高新技術企業標準給予20萬元補貼獎勵。
武漢市江漢區：江漢區對新認定企業（含高新技術企業、技術先進型服務企業、高新技術產品備案企業）給予10萬元補貼獎勵；對重新認定高新技術企業給予5萬元補貼獎勵；對培育新認定高新技術企業或技術先進型服務企業的眾創空間或科技孵化器給予每家10萬元獎勵。對獲得高新技術企業認定的區塊鏈企業，給予30萬元補貼獎勵；對重新獲得高新技術企業認定的區塊鏈企業，給予10萬元補貼獎勵。
相信每一個企業的發展，都離不開高層領導的管理和人員之間的協調和分工。所以一個企業想要發展特別是像高新技術企業這樣的行業，就必須大量的培養人才，并且這些人才都必須要有一些非常的創新意識。我們也都聽說過一句話，人才是現代科技進步以及經濟發展的最重要的資源，沒有之一。所以這些高新技術企業必須對于人才的發展重視起來。
對當年新認定的國家火炬計劃重點高新技術企業、國家高新技術企業分別獎勵30萬元、20萬元，對當年重新認定的國家高新技術企業獎勵5萬元;對有產品被認定為高新技術產品的非高新技術企業，獎勵5萬元。（漢川市推進科技創新質量提升品牌創建實施方案）
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